半导体猎头困局——您是否正被这些难题卡住脖子？

→ 尖端人才一将难求：3nm工艺研发、化合物半导体专家稀缺，项目进度停滞不前？

→ 国际竞争处处被动：欧美日韩资深人才遭大厂锁定，高薪也难以破局？

→ 产业链匹配度低下：急需既懂设计仿真、又通封装测试的复合型人才，传统猎头却只会机械筛简历？

→ 保密与效率难兼顾：核心招聘怕泄密，低速寻访反被竞争对手抢先落地？

奥菲斯半导体猎聘——垂直深耕15年，破解产业级人才困局

【半导体全产业链人才导航 × 精准寻访系统】

√ 产业链穿透式寻访：

覆盖12大核心领域（材料/设备/IC设计/制造/封测等），顾问团队多来自台积电/ASML/英飞凌等标杆企业

精准锁定“隐藏人才”：掌握GaN射频、Chiplet架构等前沿技术、尚未公开动向的优质候选人

√ 跨国人才破壁行动：

依托日韩/欧美在地顾问，突破竞业限制与区域壁垒

深度触达海外华人专家圈，30天内促成关键技术骨干回流

√ 极速保密交付体系：

匿名需求对接，AI生成虚拟岗位描述，敏感信息自动脱敏

72小时推荐3位经产业认证的人选（附TSMC/中芯国际等履历背调报告）

▌为什么奥菲斯成为半导体企业首选？

「芯片人才战中的高精度制导系统」

★ 千亿级项目实战经验：曾协助5家中国Top10晶圆厂搭建核心团队，量产良率提升专家最短7天到岗

★ 技术沟通零障碍：顾问团队具备半导体项目背景，能借助SPICE仿真报告精准评估人才能力

★ 风控保障全面覆盖：严格履行NDA+NCNR协议（不挖客户现有团队），确保入职人选12个月内流失率＜3%